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Gérer une entreprise, c'est piloter quatre fonctions fondamentales interdépendantes, souvent résumées par l'acronyme PODC : Planification : Définir la vision, les objectifs à long terme et les stratégies pour les atteindre. On répond à la question : "Où voulons-nous aller ?" Organisation : Structurer l'entreprise, répartir les tâches, définir les responsabilités et allouer les ressources nécessaires. Direction (ou Leadership) : Motiver les équipes, communiquer la vision et influencer les employés pour qu'ils s'investissent dans la mission commune. Contrôle : Mesurer les performances par rapport aux objectifs fixés et prendre des mesures correctives si nécessaire.

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